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    巩留县把好“三道关”抓实干部教育培训

    日期:2019-01-15   文章来源:巩留县委组织部

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    为切实打造一支高素质专业化干部队伍,解决干部“本领恐慌”的问题,巩留县把好“三道关”,抓实2019年干部教育培训工作,确保各类培训按月稳步推进。

    把好审核关,提高培训针对性。巩留县严格落实培训申报制度,办班单位需按照年初计划申报,干训科严把培训方案、课程设置、学员管理审核关,确保方案合理、课程针对性强、学员管理到位。近日,在县党校举办的纪检监察干部综合业务培训班,科学设置了政治理论、党性教育、业务专题等???,以专题讲座、视频教学、座谈讨论等方式,解读党规党纪、调查取证工作的基本方法,对于如何开展走读式谈话及注意事项等内容也进行了系统的讲解,夯实了基层纪检监察干部理论功底,为打造一支“执纪铁军”奠定了基础。

    把好管理关,确保培训实效性。根据不同种类培训班“量体裁衣”制定管理制度。针对五天以上的培训班次,巩留县实行学员自主管理,依托“临时党支部+班委”模式,采用积分制、红黑榜等管理制度,严抓培训学员管理;针对短期培训班次,采取“班主任+跟班人员”协同管理模式,办班单位选派一名跟班人员,配合班主任做好学员分组讨论、心得交流、结业考试等培训过程管理,真正做到管理有专人、有制度,提高培训的针对性和实效性。

    把好监督关,实现培训高效性。采取暗访式考核、电话抽查等监督方式,全方位、多途径开展培训监督管理。不定期对县党校举办的各类培训班进行暗访式考核,现场查看学员笔记、监督学员管理、评估教学效果;对其他各类培训采用电话抽查的方式,验证培训日期、课程安排、学员管理等,确保各类培训严格按计划落地、实施。截至目前,巩留县已开办脱贫攻坚“冬季攻势”扶贫干部、乡村综治中心业务、农资经营人员从业农业知识培训等8个班次。

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