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    昭苏县察汗乌苏乡用实践检验  “学转促”专项活动得成效

    日期:2019-01-15   文章来源:昭苏县委组织部

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    2019年,昭苏县察汗乌苏乡下村以“学转促”专项活动为引领,迅速贯彻落实县委各项决策部署,开展角色转换,让“将军当士兵”,在村一级发挥主观能动,统筹安排部署,带领村级各支力量以饱满的热情、昂扬的斗志冲刺攻坚30天,为2019年起好步、开好局。

    “将军转士兵”接地气,勇挑重担敢担当。乡党委副书记、政府乡长和乡党委副书记、组宣委员主动向县委请缨,到工作任务重、问题复杂、形势压力大的下村开展工作,主动担任下村第一书记、下村党支部书记,变压力为动力,走街串巷访民情、深入农户解民忧、攻坚奋战助脱贫、勇挑重担解难题。坚持从问题最多、工作最难推进的着手,落实工作在一线、工作在村、工作到户要求,做到脚上有泥、心中有底。大行务实之风,带领乡党建办干部、网格员逐户采集大数据,仅用一周时间就完成了全村446户1786人61项数据精准采集工作,为下村破难题、谋稳定奠定基础,提振了村级各支力量信心。

    “头狼效应”带队伍,压实责任细分工。坚持在规范村级组织运行上发力,突出“士兵”统筹管理能力,优化齐抓共管工作局面。联合“访民情惠民生聚民心”工作队队长,根据干部特点合理调整“五大中心”分工,将《昭苏县村(社区)工作“日、周、月、季、年”任务清单》内容和《昭苏县基层组织“五大中心”日常工作任务清单》内容充实到“五大中心”任务中,细化分解责任,确保每项工作都有人承担。狠抓“传帮带”,工作队员与村干部“一对一”结对子,通过会议、入户、档案检查指导等方式示范带动,手把手帮教,实现每个中心都有2-3个政治坚定、思路清晰、能力出众的“明白人”,并通过持续帮带剩余干部陆续加入“明白人”行列,提升村干部能力素质,建强村级力量队伍。

    “提纲挈领”抓重点,总结落实重谋划。全面对2018年工作进行梳理总结,查找各项工作的问题和疏漏,深入剖析原因和症结,制定切实可行的整改措施15条,全面补齐短板、强化薄弱环节。通过每天晨会、每周例会进行日小结、周总结,对工作中存在的问题及时研判、纠治、解决,注重抓早、抓小、抓苗头,防止问题拖大拖炸,切实增强干部的责任感和紧迫感。同时,突出谋划部署,对各项即将开展的工作提早研究、提前谋划,特别是针对县委书记提出的“三项重点工作”,从工作方式、重要节点、督促指导、预期效果、比对核验等方面进行系统思考,制定时间表、路线图,实现挂图作战,避免“打乱仗、乱打仗”的现象,确保各项工作稳步推进、取得实效。
     

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